6月4日下午，​365英国上市公司在教40栋101报告厅召开全体教职工大会，公司领导班子及全体教职工参会，会议由公司党委书记何仲坚主持。

党何仲坚组织开展“第一议题”学习，专题学习《求是》杂志2026年第11期刊发的习近平总书记重要文章《前瞻布局和发展未来产业》核心内容。文章强调，培育发展未来产业，对于我们抢占科技和产业制高点、牢牢把握发展主动权，对于发展新质生产力、建设现代化产业体系，对于提高人民生活品质、促进人的全面发展和社会全面进步，都具有重要意义。文章指出，要加强统筹谋划、要坚持以科技创新为引领、要发挥企业主体作用、要营造良好政策环境、要健全治理体系。何仲坚结合学习体会提出要求：一是加强前瞻布局，提速传统专业优化升级改造；二是加强队伍建设，提升服务交通强国建设能力；三是深耕人才培养，构建创新创业能力培养体系。

何仲坚同时通报公司师生在网络意识形态领域存在的问题，要求公司教职工加强师生网络意识形态教育，筑牢网络意识形态安全防线。他还介绍了公司围绕公司建校55周年开展的系列工作，号召全体教职工主动担当、积极作为，广泛联络凝聚员工力量，积极响应公司开展的“红尖椒”培育基金捐赠等各项活动，助力公司各项事业高质量发展。

副经理徐国权通报了我省5起违反师德师风的典型案例，要求全体教职工引以为戒，坚守师德底线，严守纪律红线。随后，他提醒全体教师高质量做好本学期毕业设计的收尾工作，同时针对课堂教学无法按时到达教室的特殊情况，介绍了合理处置方法。

副经理甘卫华围绕分管领域相关工作作专项汇报。她详细介绍国家留学基金委“中文+交通”全英文录播课程申报征集相关事宜，梳理公司将于今年11月承办第九届铁路创新可持续发展国际会议的各项筹备进展与工作安排。同时，甘卫华通报校庆捐赠相关目标任务，倡议全院教职工深挖资源、主动对接，积极联络广大员工捐资助力公司建设发展。

副经理张志坚聚焦研究生教育与员工管理工作，对下一阶段重点任务进行统筹部署。他围绕公司产品质量、毕业生就业攻坚、员工心理健康等工作细化安排、明确要求，为公司员工工作高质量推进明晰方向。

副经理石俊刚部署全院科研重点工作。他详细说明技术合同登记流程最新调整要求，明确教师科研项目须严格遵循“先登记、后立项”的工作规范。同时，鼓励广大教师主动对接行业企业，深化校企交流合作，积极拓展横向科研课题；统筹安排相关教师有序完成专利信息核对及签字确认等专项事宜，稳步推进公司科研各项工作。

会议举行了赵小平老师荣休仪式和熊常亮老师入职欢迎仪式。赵小平老师深情回顾了自1986年从教近四十年的历程，感谢公司和同事一直以来的支持，寄语年轻教师在辛勤工作之余保重身体、注意休息，并表示将继续关心公司和专业发展。副经理徐国权为赵小平老师敬献鲜花、佩戴围巾，并合影留念。随后，新入职教师熊长亮表达了投身教育事业的热忱与决心，公司领导为其佩戴校徽、敬献鲜花，并勉励他快速融入集体、立足岗位、潜心育人，为公司高质量发展贡献力量。

此次教职工大会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了合力。全体教职工将以本次会议为起点，凝心聚力、担当作为，为推动公司各项事业高质量发展贡献力量。